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[杭州市中小企業公共服務富陽平臺]關于舉辦2019年富陽經理人大講堂第四講 ——《人力資源的風控、優化與方向》的通知 服務類別:人力資源培訓    時間:2019-04-04 09:54:33 勞動合同法》從2008年實施至今,社會各界的爭議一直非常大。特別是勞動力市場的流動性和靈活性逐步降低,造成標準勞動關系的管理成為企業最大難題之一。同時用工與就業的結構性矛盾日益激烈,社保入稅、個稅改革等新政的出臺,都促使企業用人成本逐年增加。 全文
[溫州市瀚德職業培訓學校]三級企業人力資源管理師考證培訓面授班 服務類別:人力資源培訓    時間:2019-03-28 10:45:18 嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員國家職業標準》的要求進行輔導,掌握員工任用、勞動關系、企業培訓、薪資福利保險、職業生涯規劃、績效管理、人力資源戰略和規劃的基本理論和方法;運用系統采集數據、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度;能... 全文
[溫州市瀚德職業培訓學校]二級企業人力資源管理師考證培訓班(面授班) 服務類別:人力資源培訓    時間:2019-03-25 10:48:00 嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員國家職業標準》的要求進行輔導,掌握員工任用、勞動關系、企業培訓、薪資福利保險、職業生涯規劃、績效管理、人力資源戰略和規劃的基本理論和方法;運用系統采集數據、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度;能... 全文
[浙江電聯擔保有限公司]非人力資源經理的人力資源管理 服務類別:人力資源培訓    時間:2019-02-21 14:16:49 1、讓每位經理明白:任何一位經理首先是該部門的人力資源主管 2、讓每位經理明確:育人與完成工作業務對于任何一位經理來講同等重要 3、讓每位經理掌握:招人、用人、育人、留人的技術與技巧 4、讓每位經理配合:總經理或人力資源部經理對人力資源的管理與開發... 全文
[建德市企業服務中心]非人力資源經理的人力資源管理 服務類別:人力資源培訓    時間:2019-02-21 14:09:33 1、讓每位經理明白:任何一位經理首先是該部門的人力資源主管 2、讓每位經理明確:育人與完成工作業務對于任何一位經理來講同等重要 3、讓每位經理掌握:招人、用人、育人、留人的技術與技巧 4、讓每位經理配合:總經理或人力資源部經理對人力資源的管理與開發 全文
[深圳市仁才教育發展有限公司]課題:優秀員工的修煉 服務類別:人力資源培訓    時間:2019-01-04 15:22:45 全文
[勞達集團]各地社保入稅政策解讀與企業轉型策略 服務類別:人力資源培訓    時間:2018-12-07 11:13:44 社保解讀 全文
[勞達集團]管制與減負之間的平衡——2018·勞動法與員工關系領域年度盤點 服務類別:人力資源培訓    時間:2018-12-07 11:12:36 2018年,名符其實的社保年!從年初《深化黨和國家機構改革方案》在中國共產黨第十九屆中央委員會第三次全體會議的通過,到年末人社與稅務兩個部門之間的工作交接,“社保稅管”的話題已然貫穿了全年,而企業“成本將大幅增加”的抱怨與國家“為企業減負”的要求之間的落差... 全文
[源大教育科技有限公司(溫州)]企業人力資源職業資格認證課程 服務類別:人力資源培訓    時間:2018-11-28 10:36:39 【課程目標】 嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員國家職業標準》的要求進行輔導,掌握員工任用、勞動關系、企業培訓、薪資福利保險、職業生涯規劃、績效管理、人力資源戰略和規劃的基本理論和方法;運用系統采集數據、分析、起草并有針對性地建立各種人力資... 全文
[龍游龍商行文化投資管理有限公司]企業家《御人之道》培訓 服務類別:人力資源培訓    時間:2018-10-12 15:26:17 全文
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